Você provavelmente percebeu que não pode rolar pelo Twitter ou ler as notícias sem acessar pelo menos um gráfico, modelo ou explicador visual. O mundo roda em dados e estamos prestando mais atenção a eles do que nunca.
Mas olhar para um gráfico ou planilha e extrair informações úteis e significativas dele são, na verdade, duas coisas diferentes: a última é uma habilidade. E aos olhos dos empregadores, é incrivelmente valioso.
A alfabetização de dados não está apenas sendo confortável com as informações que estão à sua frente. Está tendo a capacidade de analisá-lo.
As habilidades em dados não são apenas para analistas, cientistas e pessoas da suíte C. Ao entender os dados, você pode aproveitá-los no seu dia-a-dia para ajudar a agregar valor à sua equipe e à sua empresa.
Todo setor tem grandes questões e problemas para resolver. Quer você trabalhe em serviços, hotelaria ou recursos humanos, é provável que os dados tenham algum papel no sucesso de sua função.
Aqui estão três principais razões pelas quais é importante ter conhecimento de dados e como você pode desenvolver essas habilidades essenciais – a partir de hoje.
Alfabetização de dados é o novo conjunto padrão de habilidades comerciais
Nos anos 90, o conjunto de ferramentas de escritório da Microsoft revolucionou o local de trabalho. “De repente, você tem processadores de texto, planilhas, PowerPoint – todas essas ferramentas para fazer seu trabalho de maneira diferente.
Da mesma forma que tivemos que aprender a trabalhar em um novo ambiente, onde todos têm computador, depois a Internet, agora todos têm dados.
Entender como analisar tudo isso e tomar decisões é o novo conjunto de habilidades que define o padrão de trabalho no século XXI.
Números adicionam um senso de propósito à sua função
Um loop de listas intermináveis de tarefas a fazer pode deixar alguém sem inspiração, desmotivado ou, pior ainda, despercebido.
Quando você aprecia o que os dados significam para sua função, seu departamento e sua organização, você pode começar a encontrar eficiências e oportunidades em seu próprio trabalho que podem gerar ganhos em potencial ou economia de custos para sua empresa como um todo.
Os dados são importantes nos currículos
Todo projeto e toda função tem um retorno do investimento. Então, como você articula o que retornou ao investimento do seu empregador em você? Você adivinhou: aproveitar os dados é a melhor maneira de mostrar a seus gerentes e futuros empregadores onde e como você agregou valor à empresa.
Da mesma forma, sempre aproveite os dados – e destaque suas habilidades em dados – em suas revisões para ajudar a criar um caso de promoção ou aumento.
Como começar
Se você estiver interessado em desenvolver habilidades específicas de dados técnicos e tiver os meios, considere fazer um curso on-line imersivo ou concluir um programa de certificação em uma organização educacional respeitada. Outras coisas que você pode fazer para começar a aperfeiçoar seu conjunto de habilidades de dados imediatamente:
Olhe Internamente
Veja quais programas de treinamento ou orientação sua empresa oferece ou se eles têm fundos para cursos de aprendizado e desenvolvimento.
Toque em sua própria rede
Conecte-se com alguém da sua organização (ou mesmo no LinkedIn) que trabalhe com dados. Pergunte se existe uma maneira de formar parceria em um projeto ou receber orientação sobre algo em que você está trabalhando. A maioria das pessoas está super disposta a ajudar.
Comece com os dados disponíveis para você e depois explore
Pode ser o seu próprio trabalho ou o desempenho da sua equipe. O que quer que você esteja medindo, tente encontrar eficiências (e se automatizamos x, ou y em forma de lote?) E procure tendências (existem vínculos que possam levar a mais lucro ou melhor eficiência?) E depois traga suas descobertas ao seu gerente.
Acompanhe seus números fora do trabalho
Temos aplicativos e ferramentas para tudo, desde orçamento até fitness, oferecendo várias maneiras de coletar informações que você pode usar para começar a praticar essas habilidades.
Aprenda, Aprenda, Aprenda
Explore também sites como o GitHub, que oferecem acesso gratuito a comunidades para compartilhar conhecimentos.
