Há alguns meses, conduzi uma sobrinha a uma entrevista de emprego em um Hospital. Através do programa jovem aprendiz, uma oportunidade de trabalho por um período de 14 meses.
Embora Karla tenha apenas 14 anos de idade, ela tem sido surpreendentemente consistente sobre suas aspirações de carreira para se tornar uma profissional e no futuro uma medica. Não sei se esse programa lhe dará a oportunidade de assistir a uma cirurgia de coração, mas vale a pena explorar a verdadeira exposição em um ambiente hospitalar antes de considerar os anos (e as matrículas) necessários para a faculdade de medicina.
Então, Karla se preparou.
Ela preencheu os pedidos, recebeu a vacina contra a gripe e solicitou cartas de recomendação. Ela pensou nos dias da semana que funcionariam com a programação da nossa família para garantir que ela pudesse assumir o compromisso. Mas uma área em que ela não tinha muita experiência era entrevistar. Ela é uma criança, e eu sabia que ela olharia nos olhos do entrevistador e continuaria conversando. Mas ela estava preparada para aceitar a entrevista?
Como recrutador há 20 anos, posso dizer que já vi muitos candidatos perderem completamente uma oportunidade devido à falta de preparação. Portanto, se você está apenas começando ou com muita experiência, as dicas a seguir são lembretes valiosos.
Cinco dicas para ajudar na sua entrevista:
- Faça sua lição de casa. Entenda a função para a qual você está se candidatando, o trabalho real e a empresa em geral. Faça uma exploração antecipada, seja pesquisando o site da empresa ou sentando-se com um amigo que trabalha lá. Seja capaz de responder à pergunta: “Como você acha que um dia de vida é nesse papel?”
- Vestido para impressionar. As primeiras impressões contam. Em caso de dúvida, vista-se mais do que para baixo e deixe seu chiclete em casa.
- Contenha seus acessórios. Guarde-os durante a entrevista. Tire os óculos de sol da cabeça, coloque o telefone no modo avião e guarde-o e pegue sua comida para levar após a sessão. A única coisa que você deve trazer é algo para tomar notas.
- Pense nas suas respostas. Embora os tópicos da entrevista possam variar de experiências anteriores, estudo de caso, comportamento ou habilidades, considere como você pode responder às perguntas com antecedência. Pense em suas realizações, nos requisitos de função e em suas aspirações pessoais – e determine como você pode inseri-las adequadamente na conversa.
- Tenha as perguntas prontas. Na maioria das vezes, seu entrevistador dará tempo para perguntas. É importante ter uma pergunta pronta para fazer! Não aquele que já foi respondido, mas que demonstra sua perspicácia e interesse na posição.
Você é bom o suficiente, inteligente o suficiente e qualificado. Os entrevistadores precisam tomar decisões difíceis, e a preparação pode ser exatamente o que o diferencia dos outros.
Esteja preparado para dar o próximo passo em sua jornada profissional.
