Então, quando é o momento mais favorável para procurar emprego?
Você tem as melhores chances de encontrar trabalho entre março e junho – e novamente em setembro e outubro.
Depois do carnaval, as empresas têm um novo orçamento para trabalhar.
O pessoal de recursos humanos pode ter menos probabilidade de reservar o período de férias, o que significa que eles têm mais espaço em suas agendas para alinhar as entrevistas.
Em setembro e outubro, você tem um conjunto semelhante de circunstâncias.
Primeiros passos na sua busca de emprego
Com o verão já virando a esquina e o carnaval já longe, é um bom momento para repensar a sua abordagem para encontrar um emprego.
Primeiro, reserve um tempo para considerar o que você está procurando em um emprego e como esse ideal combina com suas habilidades e experiência.
Em seguida, avalie as medidas de ação que você está realizando para encontrar emprego.
Por exemplo, como você está procurando trabalho?
Se você está gastando seu tempo navegando em fóruns de empregos on-line, existe outro caminho onde você pode encontrar vagas abertas que você ainda não aproveitou, como as mídias sociais?
Reveja o básico, como o seu currículo
Você ajustou ele para ter certeza de que ele transmita claramente quem você é?
Por fim, revise sua presença na mídia social para ver que tipo de imagem você está projetando.
Uma pesquisa de 2018 descobriu que 60% dos empregadores analisam os perfis de mídia social dos candidatos a emprego como parte do processo de contratação, portanto, você quer ter certeza de que está dando o melhor on-line.
Quando se trata de procurar emprego, o relatório sugere, quem madruga é mais propenso agarrar as oportunidades.
Se você estiver procurando trabalho nos meses de verão ou mais perto do final do ano, lembre-se de manter o foco porque é o período do ano mais concorrido.
Entender o fluxo e refluxo das temporadas de contratação pode ser uma ajuda significativa à medida que você conduz sua busca de emprego.
