“Em que você é apaixonado?” Pode não ser a pergunta mais difícil sobre as entrevistas que você já fez, mas é provavelmente um dos principais candidatos para os mais estranhos.
Embora a pergunta em si seja bastante direta, pode ser desconfortável compartilhar seus interesses pessoais com um completo estranho.
Você também pode se perguntar: “O que minha paixão tem a ver com esse trabalho?”
Se um entrevistador fizer essa pergunta, é provável que a razão por trás disso seja simples: eles querem conhecê-lo melhor.
Os gerentes de contratação geralmente querem saber o que o excita, mesmo que não seja relacionado ao trabalho, e também ter uma ideia de como é sua vida fora do trabalho.
“É uma maneira simples de realmente conhecer um candidato, não apenas sobre sua formação profissional, mas também em nível pessoal.
Como as pessoas passam boa parte de suas vidas no trabalho, é muito sensato ter essa visão sobre um colega em potencial”.
Também é importante ser honesto. A chave para responder a essa pergunta é antes de tudo ser genuína e real.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais você pode responder, dependendo da sua paixão e quão relevante é para o trabalho que você deseja.
Quando sua paixão está diretamente relacionada ao trabalho
Talvez você seja um engenheiro de software que gasta todo o seu tempo livre trabalhando em um projeto paralelo de codificação.
Ou você está se candidatando a uma função de estrategista de conteúdo e também gerencia seu próprio blog pessoal.
Esse é o cenário mais fácil, pois você pode traçar uma linha direta entre o que gosta de fazer fora do trabalho e as tarefas reais do trabalho.
Quando sua paixão não está relacionada ao trabalho
Pode ser estranho falar sobre sua paixão quando ela parece não ter nada a ver com o trabalho para o qual você está entrevistando.
Ainda assim, é perfeitamente bom mencionar um interesse que não parece relacionado ao trabalho no papel.
A maioria dos empregadores quer que você tenha uma vida fora do trabalho e faça o que o faz feliz.
Dito isto, se você puder, dê um passo adiante e conecte como sua paixão o tornaria um excelente candidato para o cargo ao qual está se candidatando.
Crie sua resposta de uma maneira que expresse seu entusiasmo por sua paixão, mas também permita que o empregador saiba que você trabalhará com ela o tempo todo. Você pode dizer algo como:
Quando você ainda está descobrindo sua paixão
Dependendo de onde você está na sua carreira – e na vida pessoal – você pode não ter uma ideia clara de suas paixões.
Talvez você tenha vários interesses e hobbies, mas não um que se destaque como foco principal. Talvez as coisas pelas quais você costumava se apaixonar não o excitem mais.
“Se você não acha que tem uma paixão, pergunte-se: onde você passa seu tempo? Se você tivesse um dia livre onde pudesse fazer o que quisesse, como gastaria esse tempo? Esse é um bom ponto de partida. ”
Embora você não ache que é particularmente apaixonado por alguma coisa no momento, talvez atualmente priorize o voluntariado algumas vezes por semana.
Ao responder à pergunta “Em
quem você é apaixonado?”
Durante uma entrevista, lembre-se de sempre ser honesto e, quando apropriado, comunique claramente como sua paixão faria de você um patrimônio para seu potencial empregador.
Pode parecer estranho no começo, mas não tenha medo de compartilhar um pouco de si!
