A tecnologia muda nossas vidas todos os dias e também está mudando a força de trabalho. A inteligência artificial está pronta para reformular o futuro do trabalho, e muitos dos empregos que mais crescem serão em torno da IA.
De acordo com o Relatório de empregos emergentes de 2020 do LinkedIn , “a inteligência artificial exigirá que toda a força de trabalho aprenda novas habilidades, seja para manter-se atualizado com uma função existente ou para seguir uma nova carreira como resultado da automação”. Portanto, não apenas a automação criando novos empregos, mas também está mudando a maneira como certos empregos funcionam e tornando alguns trabalhadores em maior demanda.
É por isso que não é de surpreender que muitos dos empregos que mais crescem no país estejam ligados à IA. O relatório deixa claro, por exemplo, que este ano deve ser um bom ano para ser engenheiro e aqui estão os principais empregos emergentes de 2020 e suas taxas de crescimento.
Dono do produto
Taxa de crescimento anual: 24%
Habilidades necessárias: Metodologias Ágeis, Scrum, Gerenciamento de Produtos, Desenvolvimento de Software, JIRA
Os proprietários de produtos geralmente precisam usar muitos chapéus. Seu principal objetivo é ajudar a impulsionar o desenvolvimento de produtos, mas isso inclui um planejamento geral, como a criação de um roteiro de produtos e mais interações pessoais com os clientes. Não existe uma definição para uma função de proprietário do produto, mas exige uma compreensão profunda do mercado específico.
Desenvolvedor JavaScript
Taxa de crescimento anual: 25%
Habilidades necessárias: React.js, Node.js, AngularJS, JavaScript, CSS (Cascading Style Sheets)
Desde que o Java foi introduzido nos anos 90, ele tem sido consistentemente a linguagem de programação mais popular do país. Não é surpresa que os desenvolvedores de JavaScript permaneçam em alta demanda hoje. Aprender JavaScript é uma ótima maneira de se tornar um candidato atraente para uma ampla variedade de empregos.
Engenheiro de nuvem
Taxa de crescimento anual: 27%
Habilidades necessárias: Amazon Web Services, Computação em nuvem, Produtos Docker, Ansible, Jenkins
A computação em nuvem se tornou mais proeminente nos últimos anos, então os engenheiros de nuvem estão naturalmente em alta demanda. A computação em nuvem é um trabalho muito técnico e vital para muitas empresas, por isso é improvável que os trabalhos de engenheiro possam sair de moda em breve.
Diretor de Receita
Taxa de crescimento anual: 28%
Habilidades necessárias: Parcerias Estratégicas, Start-ups, Software como Serviço (SaaS), Estratégia de Entrada no Mercado, Gerenciamento Executivo
Pode ser estranho ver um papel executivo de nível superior nessa lista, mas os CROs são realmente um produto do Vale do Silício e de empresas iniciantes. A posição ainda é relativamente nova, mas vital para lidar com todos os fluxos de receita de uma empresa. O relatório do LinkedIn diz que a contratação de CROs é provavelmente uma tendência que continuará no futuro.
Desenvolvedor de back-end
Taxa de crescimento anual: 30%
Habilidades necessárias: Node.js, JavaScript, Amazon Web Services, Git, MongoDB
Hoje, todas as empresas do país têm presença online, o que significa que todas as empresas precisam de desenvolvedores de back-end. Esses programadores são vitais para manter operacional o software e os sites, e muitos desenvolvedores de back-end podem trabalhar remotamente. Não importa onde você queira trabalhar, quase sempre haverá a necessidade de desenvolvedores de back-end.
Especialista em segurança cibernética
Taxa de crescimento anual: 30%
Habilidades necessárias: Cibersegurança, Segurança da Informação, Segurança de Rede, Avaliação de Vulnerabilidades
A cibersegurança é outro campo que passou de inexistente para estar na mente de todos em apenas alguns anos. As violações de dados foram as principais notícias em 2019, desde a violação de Equifax até a interferência russa na política. À medida que as empresas se tornam mais conscientes dos dados, os especialistas em segurança cibernética continuarão a desempenhar papéis importantes.
Técnico em Saúde Comportamental
Taxa de crescimento anual: 32%
Habilidades necessárias: Análise Comportamental Aplicada, Distúrbios do Espectro do Autismo, Saúde Comportamental, Saúde Mental
Técnicos de saúde comportamental ajudam médicos e enfermeiros a cuidar de pacientes com distúrbios comportamentais, como abuso de substâncias, transtorno de estresse pós-traumático e transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH). À medida que a conscientização em saúde mental aumentou no país, também aumentou a necessidade de técnicos em saúde comportamental.
Engenheiro de Dados
Taxa de crescimento anual: 33%
Habilidades necessárias: Apache Spark, Hadoop, Python, Extrair / Transformar / Carregar (ETL), Amazon Web Services
Os dados são indiscutivelmente o ativo mais importante que qualquer empresa pode coletar no século XXI. É por isso que os trabalhos de engenheiro de dados são vitais e crescem rapidamente. Os engenheiros de dados concentram-se na coleta e análise de dados, abrindo caminho para os cientistas de dados aplicarem os dados praticamente.
Representante de Desenvolvimento de Vendas
Taxa de crescimento anual: 34%
Habilidades necessárias: Salesforce, Cold-Calling, Software como Serviço (SaaS), Geração de leads, Vendas
Os trabalhos de representante de desenvolvimento de vendas não exigem o mesmo nível de habilidades técnicas da maioria dos trabalhos nesta lista, mas ainda são importantes para manter as empresas funcionando. Os SDRs se concentram em gerar novos leads, não em fechar negócios. De várias maneiras, os SDRs são a espinha dorsal de qualquer equipe de vendas e precisam de grandes habilidades de pesquisa e comunicação para atrair novos negócios.
Especialista em Sucesso do Cliente
Taxa de crescimento anual: 34%
Habilidades necessárias: Software como serviço (SaaS), Salesforce, Gerenciamento de relacionamento com cliente, Gerenciamento de contas, Retenção de clientes
Os especialistas em sucesso do cliente operam exatamente como você pensa: otimizando a experiência para os clientes. O papel não exige apenas habilidades de comunicação para trabalhar diretamente com os clientes, mas habilidades operacionais para ajudá-los a resolver os problemas que encontrarem. Segundo o relatório do LinkedIn, 72% dos trabalhos de especialista em sucesso de clientes estão no setor de Software e TI.
Engenheiro de Confiabilidade do Local
Taxa de crescimento anual: 34%
Habilidades necessárias: Amazon Web Services, Ansible, Kubernetes, Docker Products, Terraform
A engenharia de confiabilidade do site é outro campo relativamente novo, tendo surgido em 2003. A posição foi criada pela primeira vez no Google, e alguns SREs do Google publicaram um livro on-line gratuito, explicando os princípios e a importância de seu trabalho. Em resumo, os SREs são responsáveis por garantir que os processos online estejam sempre em execução.
Engenheiro de pilha completa
Taxa de crescimento anual: 35%
Habilidades necessárias: React.js, Node.js, JavaScript, AngularJS, CSS (Cascading Style Sheets)
Os engenheiros de pilha cheia são únicos porque trabalham no front-end e no back-end de qualquer site ou sistema. Os engenheiros de pilha cheia são atraentes e têm alta demanda, porque podem trabalhar em todas as partes de um sistema, daí o termo “pilha completa”.
Cientista de Dados
Taxa de crescimento anual: 37%
Habilidades necessárias: Machine Learning, Data Science, Python, R, Apache Spark
Como mencionado acima, os dados estão abrindo o caminho para uma corrida do ouro no século 21, e os cientistas de dados estão no centro de tudo. A ciência de dados é uma mistura de ciência da computação, habilidades matemáticas e conhecimento de negócios. Os cientistas de dados precisarão das três habilidades para abordar e resolver problemas da maneira mais eficaz possível.
Engenheiro de Robótica
Taxa de crescimento anual: 40%
Habilidades necessárias: Automação de processos robóticos, UiPath, Prisma azul, Automação em qualquer lugar, Robótica
No geral, a robótica é uma das indústrias que mais crescem no mundo, portanto não deve ser surpresa que os engenheiros de robótica estejam se tornando mais populares. Os engenheiros de robótica ajudam a projetar e criar sistemas robóticos, geralmente com o objetivo de automatizar ou resolver um problema que os humanos não seriam capazes. Construir robôs é uma tarefa difícil e técnica, o que significa que engenheiros qualificados são ativos valiosos.
Especialista em Inteligência Artificial
Taxa de crescimento anual: 74%
Habilidades necessárias: Machine Learning, Deep Learning, TensorFlow, Python, Processamento de linguagem natural
Obviamente, a inteligência artificial está no centro da inovação tecnológica, o que significa que os papéis de especialistas em IA estão crescendo mais do que qualquer outro por uma ampla margem. Não há uma definição concreta para especialistas em IA, mas eles precisam de conhecimentos em ciência da computação e fortes habilidades de programação.
Você nunca sabe, 2020 pode ser o seu ano para uma nova carreira!
