Existem algumas perguntas difíceis numa entrevista de emprego que deixam muitos profissionais sem saber o que falar. Muitas vezes são questões simples, mas que se tornam um grande desafio a ser batido, principalmente para os candidatos que não se preparam com antecedência.
Na verdade, esse é o erro da maioria das pessoas, não se preparar para esse momento. Boa parte dos candidatos a uma vaga de emprego vai para essa etapa do processo seletivo sem saber informações relevantes como o que a empresa faz ou sobre o cargo a ser preenchido, por exemplo.
E essa falta de preparo tem tudo para se transformar em insegurança que pode atrapalhar você durante a entrevista. Mas, saiba que existem meios de driblar as questões mais complicadas em uma entrevista de emprego.
E para lhe ajudar nesse sentido, vamos dar nesse post, algumas dicas para você responder as perguntas mais difíceis numa entrevista de emprego com sucesso. Confira!
Perguntas difíceis numa entrevista de emprego; Saiba quais são e como superá-las
Dentre as inúmeras perguntas que um candidato pode ser submetido em uma entrevista de emprego, existem aquelas que são bem complicadas de responder. Veja abaixo algumas delas e saiba o que fazer para superar esse desafio e arrasar na sua entrevista:
Pode falar um pouco sobre você?
Embora pareça algo simples, mas uma das perguntas que mais pegam candidatos em processos seletivos para vaga de emprego é quando o recrutador pede para o candidato se autodescrever.
Isso mesmo! As vezes descrever outra pessoa é mais fácil do que falar de si mesmo. Mas, se por ventura essa pergunta for feita a você, nesse momento você deve falar sobre a sua trajetória profissional.
Fale das suas principais experiências, as conquistas que teve ao longo de sua carreira, seu conhecimento sobre a área e outras informações pertinentes a vaga.
Também vale citar seus planos para o futuro.
Quais são seus pontos fortes e defeitos?
Essa é uma das perguntas difíceis numa entrevista de emprego. Isso porque é necessário responder algo que demonstre realmente suas características como profissional, mas, ao mesmo tempo, que seja atrativo para o entrevistador.
No caso dos pontos fortes, o ideal é citar coisas que sejam relacionadas a vaga. Por exemplo, se ela é para vendas, talvez seja interessante falar que você sabe trabalhar em equipe ou sob pressão.
Em relação aos defeitos, você precisa citar algo que não diminua você como profissional e em seguida não esqueça de dar uma justifica. Você pode, por exemplo, falar que é bastante hiperativo, mas que isso não chega a desviar seu foco quando necessário.
Onde você se vê daqui X anos?
Essa também é uma das perguntas difíceis numa entrevista de emprego que pega bastante gente desprevenida. Boa parte dos profissionais não se planejada a médio e longo prazo, o que é um problema.
Você não deve dar uma de futurólogo. Fale de metas que realmente sejam tangíveis se planejadas como, por exemplo, estar em um cargo de liderança, especializado em uma área, ou desenvolvendo um novo projeto.
Porque você deixou o seu último trabalho ou vai deixar o atual?
Em hipótese alguma responde esse questionamento falando mal do último empregador. O ideal é que você dê uma resposta que esteja ligada a sua vontade de crescer na carreira. Na verdade, esta é a melhor resposta que pode dar nesse momento.
Qual o salário pretendido?
Essa é uma pergunta que exige uma pesquisa prévia sobre o cargo, área e a empresa. Você precisa dar uma estimativa real.
Se você falar um valor muito baixo corre o risco de ser contratado por um salário inferior do que poderia ter. Se falar um muito alto pode acabar diminuindo suas chances de contratação. Logo, pesquise sobre a remuneração para a vaga em questão.
Conclusão
Para responder perguntas difíceis numa entrevista de emprego e aumentar suas chances de sucesso, o mais indicado é sempre se preparar com antecedência. E estudando as perguntas listadas nesse post, com certeza você já estará um passo a frente dos seus concorrentes. Fica a dica!!!
